CBS Executive FondenAktiv

CBS Executive Fonden udvikler og gennemfører uddannelse på ledelses- og bestyrelsesniveau til virksomheder og​til offentlige myndigheder og organisationer. ​​CBS Executive Fondens virke og aktiviteter er baseret på Copenhagen Business School (CBS) og på samspillet mellem forskning og praksis. Ambitionen er, at Fondens uddannelser er fagligt og pædagogisk på højt internationalt niveau, og at læringen bidrager til øget konkurrenceevne og værdiskabelse i virksomhederne og for​samfundet. Relevans og kvalitet er afgørende pejlemærker. ​​Den altovervejende del af aktiviteterne er åbne uddannelser og kurser, der pædagogisk kan drage nytte af erfaringer fra forskellige industrier og karrierer, når disse udfordres og perspektiveres af professorer og erhvervsledere som en del af faculty. Læringsstrategi og pædagogiske metoder som for eksempel action learning sikrer højt udbytte og nytteværdi for den enkelte deltager. For virksomheder, organisationer og myndigheder, som ønsker undervisning og udvikling tæt knyttet til egne problemstillinger, udvikler og gennemfører Fonden skræddersyede uddannelses- og udviklingsforløb. ​​Faculty består i altovervejende grad af CBS-professorer, erhvervsledere, bestyrelsesmedlemmer og seniorrådgivere. Som en del af faculty indgår også professorer fra andre danske og udenlandske universiteter samt internationale erhvervsprofiler.

Nettoomsætningen i 2025 er steget 4 % i forhold til 2024 (mod forventet 8% angivet i 2024 årsregnskab) . Forskellen sker som følge af mindre realisering af skræddersyede programmer.​Fondens driftsresultat viser overskud på 7,5 mio. kr., hvilket giver en EBIT-margen på 13 %, en anelse under 2024 niveau.​​På de finansielle markeder har Fonden realiseret et positivt afkast på 3,7 mio. kr. ​​Med årsregnskab 2025 har CBS Executive Fonden leveret et overskud på 11,2 mio. kr. før skat, hvilket anses for værende særdeles tilfredsstillende. ​​Årets udvikling​CBS Bestyrelsesuddannelserne har i det forgangne år fortsat haft et stærkt fokus på at videreudvikle programporteføljen i et marked med betydelig konkurrence og under rammevilkår præget af øget økonomisk og forretningsmæssig uforudsigelighed for virksomhederne. ​​Derfor blev der igangsat en strategisk markedsføringsindsats med særskilt fokus på flagskibsprogrammet CEBU (CBS Executive Bestyrelsesuddannelse) med henblik på at styrke programmets position og synlighed i markedet. Indsatsen har medført øget markedsopmærksomhed omkring CEBU, flere kvalificerede henvendelser til programmet og en styrket pipeline, hvilket har forbedret grundlaget for holdopstart i 2026 og øget forudsigeligheden i den fremadrettede rekruttering.​​Tilfredsheden og anbefalingsgraden har igen været på et højt niveau. På tværs af alle bestyrelsesuddannelser blev der målt en gennemsnitlig tilfredshed på 4,65 på en sk

Uddrag af ledelsesberetningen i den seneste årsrapport.